🎤 코르카 Trace Team이 하는 일을 알리기 위해 진행한 인터뷰입니다.
김선영(HR Manager)이 묻고, 김성훈(iOS Engineer)이 답변했습니다.
코르카 Trace Team의 분위기와 개발 문화는 어떤지
iOS Engineer는 어떤 일을 하고, 무슨 고민이 있는지
iOS Engineer가 꿈꾸는 코르카의 모습은 무엇인지
Q. 자기소개 부탁드려요!
안녕하세요 저는 iOS Engineer로 일하고 있는 김성훈 입니다. 만나서 반갑습니다!
Q. 코르카의 어떤 일을 하고 계신지 소개 부탁드려요!
저는 트레이스라는 일정 관리 앱을 서비스하고 있습니다. 트레이스는 LLM을 활용해서 사용자가 일정을 더 쉽고 빠르게 관리할 수 있도록 돕는 서비스입니다. 일정 관리에 관심이 있으신 분들에게 꼭 추천 드리고 싶습니다! (J들에게 강추드립니다!)
트레이스에서 추천하는 기능이 있다면?
트레이스는 LLM 기반으로 소통하는 서비스라, 예를 들어 이미지를 활용한 단축어 기능처럼 캡처만으로도 일정을 빠르게 등록할 수 있다는 점이 큰 장점이에요. 최근에는 음성 녹음 기능도 곧 배포될 예정인데, 직접 사용해보시면 아마 만족도가 굉장히 높을 거라고 생각합니다.
트레이스를 만나보고 싶다면?
‎Trace: 할일·일정·루틴·투두 - AI 캘린더 앱 - App Store
Q. 코르카의 iOS Engineer로 일을 잘하기 위해 어떤 역량 혹은 마음가짐이 필요하다고 생각하나요?
당연히 iOS 엔지니어로서의 기술적 역량은 기본이고, 서비스를 비즈니스 관점에서 바라보는 시선도 중요하다고 생각해요. 그리고 이건 혼자 하는 일이 아니라 팀이 함께 만들어가는 서비스인 만큼, 모두가 같은 목표를 향해 달려가기 위해서는 동료를 배려하는 마음이 정말 중요하다고 생각합니다.
Q. 일의 재미와 보람을 언제 느끼나요? 반대로 언제 일이 어렵고 힘든가요?
서비스 트레이스를 운영하면서 유저분들에게 “잘 쓰고 있어요”, “업데이트 정말 좋았어요” 같은 긍정적인 피드백을 받을 때 가장 큰 보람을 느껴요. 내가 만든 서비스가 실제로 누군가의 삶에 도움이 되고 있다는 사실이 참 뿌듯하거든요. 반대로 제가 맡은 태스크가 생각처럼 잘 풀리지 않거나 일정에 차질이 생길 것 같을 때는 스트레스를 좀 받는 편이에요. 그래도 그럴 때마다 팀원들이 “괜찮아, 같이 해보자”라고 말해주고 도와줘서 큰 힘이 되고 있습니다💪
Q. 코르카에서 iOS Engineer로 일하면서 가장 성장한 부분은 무엇인가요?
가장 크게 성장한 부분은 개발자적인 관점에서 벗어나 서비스와 비즈니스 관점에서 문제를 바라보는 시선입니다. 예전에는 개발자의 사고에 갇혀 있었던 편인데 트레이스 팀에 합류하고 나서는 “이게 유저에게 어떻게 도움이 될까?”를 먼저 생각하게 됐고, 팀과 함께 빠르게 논의하고 반영하면서 자연스럽게 비즈니스적인 시선도 키울 수 있었던 것 같아요.
Q. 요즘 코르카의 Trace 팀이 가장 자주 이야기하는 주제는 무엇인가요?
최근에는 2분기 MRR 목표를 달성한 후, 3분기 목표를 달성하기 위한 액션 플랜에 대해 팀 내에서 많이 이야기하고 있어요. 그중 하나로 해외 진출에 대한 논의도 활발하게 이뤄지고 있는데요, 해외 유저들의 니즈는 어떤지, 어떻게 접근하고 홍보해야 할지에 대해 팀이 함께 고민하고 있어요.
어느 나라 진출을 논의하고 계신가요?
현재 트레이스는 전 세계를 대상으로 서비스가 배포되어 있지만 조금 더 언어나 문화에 맞춘 현지화를 해보자는 이야기를 많이 나누고 있어요. 그래서 최근에는 일본, 중국, 인도 등 특정 국가들을 중심으로, 그 나라 유저들에게 더 잘 스며들 수 있는 방식으로 접근해보자는 논의를 하고 있습니다.
Q. 코르카에서 일하면서 가장 인상적이었던 장면이나 에피소드가 있다면 무엇인가요?
트레이스를 정말 애정 있게 써주시는 적극적인 유저 분이 계신데 마치 QA처럼 피드백도 자주 주시고 업데이트도 빠르게 적용해보시곤 해요. 그분이 위젯 관련 기능을 원하셨고 저희가 그 피드백을 반영해 업데이트를 배포했는데 “업데이트 너무 좋아요, 대박이에요”라는 반응을 주셨을 때 팀원들과 함께 큰 보람을 느꼈습니다. 작은 피드백 하나에서 시작된 변화가 실제 유저에게 도움이 됐다는 게 확실히 느껴져서, 그런 순간들이 계속 동기부여가 되는 것 같아요.
유저의 피드백이나 반응이 개발자분들께 정말 큰 힘이 되는군요. 이렇게 직접적인 유저 반응이 팀에 큰 동기부여가 된다는 점이 정말 인상 깊어요!
Q. 현재의 코르카 팀이 가지는 장점은 무엇이라고 생각하나요?
코르카 팀의 가장 큰 장점은 복지와 사람이라고 생각해요. 필요한 툴이나 서비스가 있으면 자유롭게 신청해서 사용할 수 있는 환경도 만족스럽고요. 무엇보다 팀원들뿐만 아니라 회사 전체 구성원들이 모두 정말 따뜻하고 배려심 있는 사람들이라 함께 일하면서 늘 감사함을 느끼고 있어요.
업무에 필요한 AI 툴을 자유롭게 활용할 수 있다는 점, 저도 정말 좋은 환경이라고 생각해요. 실제로 이번 근무 환경 피드백에서도 구성원들이 만족도가 높다고 꼽은 복지 중 하나더라고요!
Q. 성훈 님이 상상하는 앞으로 1년 뒤의 코르카는 어떤 모습인가요?
앞으로 1년 뒤에는 트레이스뿐만 아니라 새로운 서비스들도 많이 출시되어, 어디에서든 자연스럽게 코르카의 제품을 사용하는 분들을 마주치게 되면 좋겠어요. 그리고 그런 제품들을 통해 사람들에게 긍정적인 영향을 주는 팀으로 성장해 있기를 바라고 있어요.
Q. 앞으로 코르카에서 성훈 님은 어떻게 성장하고 싶나요?
iOS 개발자로서의 기술 역량을 계속 키우는 것은 물론이고 AI와 LLM에 대한 이해도 함께 넓혀가고 싶어요. 더 나아가 단순히 개발에 그치지 않고 비즈니스 관점에서 사고하고 행동할 수 있는 사람으로 성장하는 것이 제 목표입니다.
Q. 앞으로 코르카에서 어떤 영향력(Impact)을 가진 사람이 되고 싶은가요?
제가 바라는 영향력은 “성훈 님과는 꼭 다시 일하고 싶다”는 말을 들을 수 있는 사람이 되는 거예요. 작지만 동료들에게 신뢰를 주고 긍정적인 에너지를 전하는 사람이 되고 싶습니다. 그런 기반이 잘 쌓인다면 그 위에서 더 큰 영향력도 만들어가고 싶습니다.
Q. 코르카 Trace Team에 어떤 분이 동료로 함께하길 기대하나요?
작은 기술적인 이야기라도 함께 나누고 인사이트를 공유하면서 즐겁게 일할 수 있는 분이면 좋겠어요. 그런 분과 함께라면 팀 전체의 성장도 자연스럽게 이끌어낼 수 있다고 생각하거든요. 그리고 개발자로 오신다면 비즈니스 관점에서 문제를 바라보고 사고할 수 있는 감각도 함께 가지고 계시면 더할 나위 없이 좋을 것 같습니다.
비즈니스적인 관점이 트레이스 팀뿐 아니라 코르카 전체가 중요하게 생각하는 공통된 방향인 것 같아요!
코르카에 합류하시자마자 몰입도 있게 트레이스 팀에 자연스럽게 스며들어 주신 성훈 님과의 인터뷰였습니다! 개발자 사고를 넘어 비즈니스 관점까지 확장하며 성장하고 있는 모습이 정말 인상 깊었습니다. 바쁘신 와중에 소중한 이야기 들려주셔서 감사합니다 :) 오늘 인터뷰는 여기서 마칠게요!
Update 2025.07.24
